21世纪的竞争归根到底是人才的竞争，什么样的人才是符合企业发展需要的，什么样的人才是高校现在急需培养的，企业要怎样选才、育才，建立适应自己企业需求的人才梯队?外企、国企、民企在用人、选才、育人上有哪些不同？ 这些都是困惑企业HR的难题，也是学校培养合格人才的难点。本次复旦前沿HR论坛——由复旦大学团委、复旦大学学生职业发展教育服务服务中心、复旦前沿HR俱乐部主办，复泽咨询公司承办；遵循“碰撞智慧、启迪思考”的理念，旨在为企业高管、HR经理、MBA同学、复旦的应届毕业生之间搭建一个沟通的桥梁。在企业人才梯队建设与高校大学生能力培养的问题上给大家一个探讨的平台，期望通过本次论坛您能得到一些启示，我们大家携手共同在高校人才培育和企业人才选择、培养、培训上碰撞出一些新的亮点和启示。

21世纪的竞争归根到底是人才的竞争，什么样的人才是符合企业发展需要的，什么样的人才是高校现在急需培养的，企业要怎样选才、育才，建立适应自己企业需求的人才梯队?外企、国企、民企在用人、选才、育人上有哪些不同？ 这些都是困惑企业HR的难题，也是学校培养合格人才的难点。本次复旦前沿HR论坛——由复旦大学团委、复旦大学学生职业发展教育服务服务中心、复旦前沿HR俱乐部主办，复泽咨询公司承办；遵循“碰撞智慧、启迪思考”的理念，旨在为企业高管、HR经理、MBA同学、复旦的应届毕业生之间搭建一个沟通的桥梁。在企业人才梯队建设与高校大学生能力培养的问题上给大家一个探讨的平台，期望通过本次论坛您能得到一些启示，我们大家携手共同在高校人才培育和企业人才选择、培养、培训上碰撞出一些新的亮点和启示。